転職エージェントとは？最低限知っておきたい基礎知識と6つの役割

転職するために転職エージェントの利用を検討するとき、どのエージェントを選べばいいのか、転職サイトとの違いがわからず困ってしまうことがありますよね。

この記事では転職エージェントとは、どんなものかについて解説します。

転職エージェントが提供してくれるサポート内容や利用の流れ、メリットデメリットを知れば、安心して転職エージェントを利用できます。

それではまず『転職エージェントの役割』について見ていきましょう。

「いますぐおすすめ転職エージェントを知りたい！」という方は、『総合おすすめ転職エージェント4選』をご覧ください！

一ノ瀬セナ

この記事の内容をわたくし、転職indexナビゲーターの一ノ瀬 セナが動画で解説しています。

一ノ瀬セナ

3分でわかりやすくまとめているので、ぜひチェックしてみてくださいね！

転職エージェントとは

転職エージェントとは、人材紹介サービスのひとつです。

転職エージェントは企業から人材紹介の依頼を受けます。

そして登録している転職希望者に対して、企業の求人紹介から面接のセッティング、給与交渉など、転職活動のサポートを行ってくれます。

企業側は人材紹介料などを支払いますが、転職者側は無料で利用できるサービスです。

転職エージェントを使うことで、以下の3つのメリットがあります。

転職エージェントを利用すると、自分の希望に合った求人を紹介して貰ったり、面接のセッティングを行ってくれます。そのため、自分で行う作業が軽減されるのです。

また転職エージェントの担当者は、さまざまな求人の中からあなたの希望に合ったものを選んで提案してくれるため、自分ひとりで転職活動を行うよりも効率的です。

さまざまな方の転職を手掛けてきた担当者が、採用されるためのポイントなどをアドバイスしてくれるため、転職の成功率も上がりますよ。

自分で探す場合は採用されるポイントは教えてもらえないし、一度登録してみようと思います！

【転職エージェントとは】6つの役割

転職エージェントには、以下の6つの役割があります。

この他にも転職エージェントはこまごまとしたサポートを行ってくれます。

キャリア相談や提出書類の添削など、転職を専門とする人のアドバイスを受けられるので、とても役立つのではないでしょうか。

これだけのサポートを受けることができれば、転職活動のストレスはかなり軽減されそうです！

転職者側の利用は無料ですから、まずは登録してみるのがよいでしょう。

【転職エージェントとは】選びのポイント2つ

転職エージェントを選ぶとき、以下の2つのポイントを押さえておくと自分に合った転職がしやすくなります。

それぞれについて詳しくみていきましょう。

ポイント1：転職エージェントは「総合型」と「特化型」の2種類

転職エージェントは大きく分けると、特定の業界や職種にとらわれず、幅広い案件に対応する「総合型」と、業界・職種に特化している「特化型」の2つの種類があります。

総合型は幅広い職種、業界の多くの求人案件を持っており、さまざまな転職の希望条件を持った方に対応できます。

特化型は総合型よりも求人案件数は少なく、紹介してもらえる業界や職種も限定されます。

しかしその分、特定の業界・職種の求人は総合型よりも多く、担当者の知識も深いため、適切なアドバイスをもらうことができます。

自分がなにかひとつの業界・職種に限定して転職をしたい場合は特化型、今までとは違う業界・職種も視野に入れているなら総合型など、自分の転職スタイルに合わせて使い分けるとよいでしょう。

それぞれのメリットデメリットについてもっと詳しく知りたい方は、転職を成功させるための転職エージェントを最大限活用する使い方8つをご覧ください。

ポイント2：転職エージェントには複数登録する

転職エージェントを利用するなら、ひとつのエージェントだけでなく複数の転職エージェントに登録しましょう。

転職エージェントにはそれぞれ得意分野があり、所属しているキャリアアドバイザーによっても得意不得意があります。

そのため一カ所だけの登録だと足りない部分が出てきてしまうのです。

複数の転職エージェントの中から以下の条件に合う転職エージェントを選びましょう。

それぞれの条件について詳しくみていきましょう。

条件1：あなたの年代に合っている

転職エージェントはそれぞれ得意とする年代があるものもあります。

その年代に合ったサポートや求人情報が充実しているので、自分の年代に合ったものを選ぶようにしましょう。

転職エージェントに「得意とする年代」があるのは知らなかったです！

年齢だけでなく20代なら第二新卒に特化の転職エージェントなど、より自分に合う転職エージェントを選ぶと効率的ですよ。

なるほど！自分の年代を得意とする転職エージェントや自分の条件に当てはまる転職エージェントなど、いろいろ見て回った方がよさそうですね。

条件2：希望する地域の求人が豊富

転職エージェントの中には地域に特化したものもあります。

決まった地域で転職を希望する場合は、地域企業に根差した就職情報や求人があり、地方の大手企業から多く求人が寄せられる転職エージェントを選ぶとよいでしょう。

条件3：その他の条件に特化している

年代、地域だけでなく女性向け、第二新卒、未経験、IT業界などの求人情報やサポートに特化した転職エージェントもあります。

自分の条件に当てはまる転職エージェントに登録すると、より自分に合った求人が見つかるのです。

【転職エージェントとは】向いている人の3つの特徴

転職エージェントの利用が向いているのは、以下の3つに当てはまる方です。

たとえば、自分の力だけで転職がしたい人や、転職応募したい企業が決まっている人は転職エージェントを利用するのは向いていません。

転職に慣れていない方が自己流で転職しようとすると、自分に合った企業を選べないなど失敗するケースもあります。

紹介された案件が希望と違えば断ることもできますし、合わないと感じたら担当者を変えてもらうことも可能ですから、転職エージェントを一度利用してみるのがおすすめです。

特徴1：スキルの棚卸が苦手な人

転職活動で一番最初の難関は書類選考に通ることです。

書類選考に通るには、自分のスキルを棚卸し、整理しなくてはなりません。

転職活動は就職活動とは違い、進路相談をする相手がいないため、スキルの棚卸が苦手な方だと難しくなります。

自分のスキルを第三者を通し、しっかりと確認して転職を希望する企業へアピールすることで書類選考に通る可能性が高まるのです。

特徴2：離職しておらず忙しい人

せっかく転職を決意しても、まだ離職していないため忙しく、転職活動に時間がさけない方も転職エージェントの利用がおすすめです。

時間がないと転職活動の時間を十分に取れずチャンスを逃したり、転職するまでに時間がかかることがあります。

転職エージェントのサポートを受けることで、忙しくても効率的に転職活動を行い、転職を成功させることができるのです。

特徴3：交渉が苦手な人

極度に緊張したり、転職希望先に自分の要望を伝えるのが難しいときも転職エージェントを利用がおすすめです。

なぜなら転職エージェントを利用すれば、面接のスケジュール調整や内定の承諾、給与交渉など相手企業とのやり取りを転職エージェントに任せることができるからです。

苦手な交渉部分をプロの担当者に任せることで、自分が交渉するよりもよい条件を引き出すこともできるんですね。

【転職エージェントとは】面談でよくある5つのやり取り

転職エージェントに登録すると数日以内に担当者から連絡が入ります。

その後面談を行い、あなたの希望条件などを確認したうえで案件を紹介してくれます。

この面談は1時間から1時間半ほどかかり、いくつか質問されます。

担当者はその答えで、あなたに合う企業を判断するため、以下のポイントを整理しておきましょう。

それぞれのポイントを整理し面談できちんと伝えておけば、自分に合った案件が紹介されやすくなります。

ここは自分の希望や思いをしっかり伝えておくところですね！ポイントの整理がんばります！

【転職エージェントとは】メリットとデメリット

転職エージェントのメリット・デメリットを紹介します。

メリットとデメリットの両方を理解することで、より転職エージェントを有効活用できるようになります。

今回は大まかにポイントだけ紹介しますね。

転職エージェントを活用した転職の流れ6ステップ

どのような流れで転職が進むのかを知っておくと、安心して転職エージェントを利用できます。

転職エージェントを利用した場合の流れは以下のようになります。

このような流れで転職活動が進んでいくことを頭に入れておきましょう。

総合おすすめ転職エージェント4選

この記事の情報を踏まえて、総合的におすすめできる転職エージェントを4つピックアップしたので参考にしてみてください。

順番に見ていきましょう。

おすすめ転職エージェント1：マイナビエージェント

対象エリア

全国

主な利用者層・特長

20代 30代 男性 女性 業界全般 職種全般 とくに20代におすすめ IT業界が得意 サポート力あり

おすすめポイント

• 20代に信頼されている転職エージェントNo.1！
• 幅広い業界の質の良い求人を取り扱っており、その中でもIT業界が得意
• サポートが手厚く、面接・書類対策や面談をしっかりと行ってくれる

マイナビエージェント を
詳しく知る

【PR】マイナビエージェント に
無料で相談してみる

おすすめ転職エージェント2：パソナキャリア

対象エリア

全国

主な利用者層・特長

20代 30代 40代 男性 女性 業界全般 職種全般 とくに女性におすすめ 面談が丁寧 サポート力あり

おすすめポイント

• 独自の条件の良い求人が多数あり
• 顧客満足度第1位！レベルの高いアドバイザーが揃っている
• 女性の活躍支援に特化したサービスを提供する専門チームがあり、女性に寄り添った提案をしてくれる

パソナキャリア を
詳しく知る

【PR】パソナキャリア に
無料で相談してみる

おすすめ転職エージェント3：doda

対象エリア

全国

主な利用者層・特長

20代 30代 40代 男性 女性 業界全般 職種全般 求人数多い サポート力あり

おすすめポイント

• 求人数が業界トップレベル！
• 担当者と相性が悪い場合は、web上から変更できるなど、使い勝手がいい
• キャリアアドバイザーと求人提案の担当者が分かれていて、手厚いサポートが受けられる

doda を
詳しく知る

【PR】doda に
無料で相談してみる

おすすめ転職エージェント4：リクルートエージェント

出典：【PR】 リクルートエージェント

※広告を含む場合があります。

対象エリア

全国

主な利用者層・特長

20代 30代 40代 男性 女性 業界全般 職種全般 求人数多い 交渉が得意

おすすめポイント

• 転職支援実績ナンバー1！
• 求人の80%が非公開求人で20万件以上の取り扱いがあり業界最大級
• 業界に精通したアドバイザーが強みや適性を把握しキャリアプランを提示してくれる

リクルートエージェント を
詳しく知る

【PR】リクルートエージェント に
無料で相談してみる

【転職エージェントとは】転職サイトとの5つの違い

転職時に利用できるサービスとして転職サイトもあります。

転職エージェントと転職サイトの違いは色々ありますが、最も大きく違うのが「専門のサポートを受けられるかどうか」です。

転職エージェントを利用している方でも、転職サイトを併用して転職活動を進めるのもよいでしょう。

	転職エージェント	転職サイト
求人数	△ 転職エージェント側が調査しているため 非公開求人がある場合がある	◎ 転職サイトの基準をクリアすればOKのため
利用しやすさ	〇 登録後、担当者との面談が必要 登録してしまえば電話のやりとりでOK	◎ 審査はない場合がおおく登録すれば利用OK
応募しやすさ	〇 担当者を通して応募する 担当者の紹介のため、好きな案件に応募できない場合がある	◎ 自分の好きな企業に自由に応募できる
サポート力	◎ プロの担当者がすべてサポートしてくれる	△ 相談できる場合はもあるが、基本的に自力で調べる必要がある
確実性	◎ 強力なサポートもあり、紹介される案件も自分にあったもの	△ 自分のやり方次第になる

この記事も読まれています

転職サイトに登録するメリットと知っておきたい活用法4つ

続きを見る

【転職エージェントとは】まとめ

転職エージェントのまとめ

• 転職エージェントとは基本無料の求人紹介サービスである
• 転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2種類あり、転職の希望条件や今後のキャリア形成を照らし合わせて選ぶと良い
• 転職サイトは自力で求人を探すもの、転職エージェントは担当者があなたと企業の間に入ってサポートしてくれるもの

いかがでしたか？

転職エージェントは転職活動をするうえでさまざまなサポートを無料で行ってくれるサービスです。

自分に合った転職エージェントを利用することで、ひとりで転職活動を行うより効率的に転職することができます。

あなたに合った転職エージェントを上手に活用して、転職活動を成功させてくださいね。