企業情報×社員口コミで求人検索!OpenWorkの評判と特徴4つ

企業情報×社員口コミで求人検索!OpenWorkの評判と特徴4つ

この記事で解決できる悩み

  • OpenWorkの評判・口コミ情報は、どの程度信じられる?
  • OpenWorkを利用するとき、どんなことに注意すればいいの?

転職活動を始めるにあたり、このような疑問を持っている人も多いと思います。

口コミサイトの信ぴょう性を判断するポイントや利用する前に注意点や評判を知っておけば、より効果的にサービスを活用できます。

OpenWork(旧:Vorkers)に記載されている情報を信頼すべきかどうかも判断しやすくなるでしょう。

もし興味のある会社の情報をチェックしたいと思っているなら、OpenWork(旧:Vorkers)は有効な手段のひとつです。

まずは、『OpenWorkはどのような口コミサイトなのか』について見ていきましょう。

OpenWorkに社名変更したVorkers

openwork
出典:OpenWork

お知らせ


  • 2019年5月23日、Vorkersを運営する株式会社ヴォーカーズは、「オープンワーク株式会社」へ社名変更しました。
    社名変更と同時にサービス名もVorkersから「OpenWork(オープンワーク)」に変更になりました。
    「より透明性の高い(Open)、仕事(Work)選びを提供する」という想いを込め、新しい時代にふさわしいジョブマーケットプラットホームへの変革をさらに加速していくと明言しています。

この項目ではOpenWork(旧:Vorkers)の特徴や、口コミサイトを利用する前に知っておきたいポイントについて紹介します。

OpenWorkの4つの特徴

OpenWork(旧:Vorkers)の特徴は大きく以下の4つです。

OpenWorkの4つの特徴


  • 国内最大級の社員口コミサイト
  • 利用するプランは無料と有料の大きく2つを用意
  • 8つの評価スコアで会社を評価
  • 「OpenWorkリクルーティング」を実施

特徴1:国内最大級の社員口コミサイト

OpenWork(旧:Vorkers)は、口コミ数760万件、求人件数9万件、登録ユーザー数290万(※2019年5月現在)の国内最大級の社員口コミサイトです。

はじめ君
転職会議やカイシャの評判などさまざまな口コミサービスがあるけど、他のサービスと比較するとOpenWorkは特に掲載している会社の口コミ数が多いサービスなんだよ。

※転職会議やカイシャの評判の口コミ件数は100万件以上

特徴2:利用するプランは無料と有料の大きく2つを用意

OpenWorkは無料と有料どちらのプランも利用可能です。

2つのプラン


  • 無料プラン
  • 在籍経験のある企業に関してのレポートを提出する、もしくはOpenWork経由で転職・就職サービスに登録するとすべての社員口コミが閲覧できる

  • 有料プラン
  • 月額1000円のプレミアム会員になると、レポートもしくは転職・就職サービスに登録しなくてもサービスを利用できる

特徴3:8つの評価スコアで会社を評価

OpenWork(旧:Vorkers)は以下8つの項目で会社を評価する仕組みをとっています。

会社を評価する8つの項目


  • 待遇面満足度
  • 社員の士気
  • 風通しの良さ
  • 社員の相互尊重
  • 20代成長環境
  • 人材の長期育成
  • 法令順守意識
  • 人事評価の適正感

特徴4: 「OpenWork リクルーティング」を実施

一ノ瀬セナ
OpenWorkは、求人サイトとしての一面もあること知ってる?

会社の口コミ情報を閲覧できるだけではなくOpenWork(旧:Vorkers)で求人を探して直接応募することも可能で、企業側も求人掲載やスカウトなどの機能を無料で利用することができます。

社員の口コミを活用し、精度の高い転職活動をサポートしてくれるんだ~。
はじめ君

「OpenWork リクルーティング」と呼ばれる初期費用・月額ゼロの成果報酬型サービスを提供しています。

口コミサイトの情報の信頼性は判断できる?

判断ポイント


  • ネットの情報をうのみにしない
  • ネットのデマに流されない

はじめ君
最終的には自分の判断がすべてになるけど、判断に迷う場合は自分が以前勤めていた企業の情報を参考にするといいと思う。
でも、その情報が自分が知っているものとあまりにもかけ離れすぎている場合は、注意しないといけないわよ。
一ノ瀬セナ
はじめ君
うんうん。逆に自分が知っているのとほぼ同じことが書かれていれば、他の会社の情報も信頼できる可能性が高いよね。

OpenWork(旧:Vorkers)の他にも、転職会議、キャリコネ 、カイシャの評判などさまざまなサービスがあります。

それぞれの口コミサイトでどれくらい実感と乖離があるか、利用する前に確認してみてください。

OpenWorkの良い評判5つ

この項目では、OpenWork(旧:Vorkers)の良いところと評判について紹介していきます。

良い評判としては、以下のような意見があります。

OpenWorkの5つの良い評判


  • 口コミのクオリティが高い
  • 実際と情報の乖離が少ない
  • 年収・給与情報が役立つ
  • 会社評価から競合や業界の比較ができる
  • 評価スコアから求人検索ができる

良い評判1:口コミのクオリティが高い

良い評判のひとつ目は、口コミのクオリティが高いことにあります。

なぜならOpenWorkは、レポートの回答に500文字以上という条件や、コピー&ペーストの制限で、簡単には投稿できない仕組みをとることで、クオリティの高い口コミ情報を提供しているからです。

もちろん、不確かな情報や個人が特定できる情報などビジネスマナーに反する口コミの投稿については、掲載されません。

良い評判2:実際と情報の乖離が少ない

2つ目の良い評判は、OpenWorkの情報が事実に近いことです。

情報の信ぴょう性を確かめる手段として、自分自身が勤めている、もしくは退職した企業の情報を検索して、その情報が実際とどれだけかけ離れているか確認してみましょう。

社員による会社評価スコアは、OpenWork独自のアルゴリズムによって算出され、一定の評価があつまらないとスコアが大きく変化しないようになっています。

そのためOpenWorkは、掲載情報と実際の乖離が少ないことで定評があるのです。

良い評判3:年収・給与情報が役立つ

良い評判3つ目は、年収・給与情報が転職活動の役に立つことです。

なぜなら、年齢や役職などの細かい情報とともに、年収や給与情報が見れるため、転職後の給与を簡単に想像することができるからです。

給与体系が把握できれば、自分の能力と希望する年収を考慮し、交渉する場合の目安になりますよ。

良い評判4:会社評価から競合や業界の比較ができる

評判の高いopenworkは会社評価で比較ができる

会社評価から競合企業や業界の比較ができることが、4つ目の良い評判です。

同じ項目で競合企業と比較することは、転職先の検討に有益な機能といえるでしょう。

そして、業界の中でその企業の位置づけがわかるため、より高いマッチングが期待できます。

良い評判5:評価スコアから求人検索ができる

openworkの求人検索の評判

OpenWorkは、口コミや企業情報だけでなく、求人情報も掲載しています。

ただ、求人件数が約8万件とまだそれほど多くないため、転職エージェントと併用することをおすすめします。

OpenWorkの悪い評判3つ

悪い評判としては、以下のような意見があります。

OpenWorkの悪い3つの評判


  • 書き込みの消去が自分でできない
  • すべての投稿が掲載されているわけではない
  • 信ぴょう性は低い

悪い評判1:書き込みの消去が自分でできない

まず悪い評判のひとつ目は、OpenWorkでは、レポート送信後の編集や削除ができないことです。

ただこれは、意図的な情報操作を避け、レポートの健全性の維持に努めている結果でもあります。

悪い評判2:すべての投稿が掲載されているわけではない

2つ目の悪い評判は、投稿されたすべての口コミが掲載されるわけではないことです。

これは決して意図的に情報操作をしているのではなく、ガイドラインにそった投稿のみ掲載しているからです。

一ノ瀬セナ
掲載されなかった理由は明かされないから、誤解を招くこともあるかも知れないわ。

たとえ事実であっても、ガイドラインから外れれば掲載不可と判断されることがあることを理解しましょう。

悪い評判3:信ぴょう性は低い

良い評判で「口コミのクオリティが高い」という意見を紹介しましたが、同時に悪い評判に「信ぴょう性が低い」という意見もあります。

はじめ君
OpenWorkの口コミだけで企業を判断するのは絶対ダメだよ!

繰り返しになりますが、信ぴょう性、健全性については情報をうのみにせず、最終的に自分でしっかり見極めて判断することを忘れないように注意してください。

より健全な企業の評判を求めたいのであれば、転職エージェントなどからも情報を入手し、照らし合わせることをおすすめします。

OpenWorkの情報の正確性が高いワケ

OpenWork(旧:Vorkers)は以下のようなルールを採用しています。

そしてこれらは、「OpenWorkの情報は正確性が高い」という意見の理由にもつながっているといえます。

OpenWorkの投稿ルール


  • 正社員や契約社員として1年以上勤務したことがある方のみ投稿が可能
  • 500文字以上の条件付きで、なおかつコピー&ペーストの機能を制限するなど、投稿のハードルを高く設定
  • 噂話や勝手な思い込み、事実確認のない不確かな情報や、誇張・虚偽表現は禁止
  • 企業や他者に対する誹謗中傷内容、不適切な投稿などは禁止

OpenWork利用の注意点5つ

最後に、OpenWork(旧:Vorkers)を利用する際に知っておきたい注意点についてもまとめておきます。

OpenWorkを利用するときの5つの注意点


  • 一度投稿した口コミは訂正も削除もできないので、データは正確に入力する
  • 経営者以外の属人的事例や傾向、または個人名など、個人が特定できる情報の投稿は禁止
  • 誹謗中傷や個人的意見の断定的表現、営業妨害にあたる行為も禁止
  • 不正行為の告発などOpenWorkのサービス目的と異なる行為も禁止
  • 書き込んだ内容がバレる可能性もある

はじめ君
詳しく人間関係を書いてしまったり、やめた直後に書き込んだりすると身バレする可能性が高いよ。
それに、OpenWorkに記載されている情報は、あくまでも一人の個人の意見だということを忘れないように注意しようね。
一ノ瀬セナ

またOpenWork(旧:Vorkers)は便利なサービスですが、OpenWorkですべての情報が手に入るわけではありません。

得られる情報と得られない情報があるので、OpenWorkで手に入れたい情報をある程度明確にしてから利用し、手に入らない情報は面接や面談などの場で確認するようにしましょう。

得られる情報は、年代別の年収などがあります。

得られない情報は、会社がOpenWork(旧:Vorkers)の情報に目を通しているかどうかやそれらの情報に対しての感想などです。

OpenWorkの評判のまとめ

OpenWorkの評判のまとめ


  • 口コミ情報の信ぴょう性を判断するために、自分が以前勤めていた企業の情報を参考にする
  • OpenWorkにある情報は、あくまでも1人の個人の意見だということを忘れないようにする
  • 一度投稿した口コミは消せないのでレポートを投稿する際は注意する

OpenWork(旧:Vorkers)を利用する際は、特にこれらの3つのポイントに注意するようにしましょう。

特に一番最初のポイントは、Vorkersだけではなく、他の口コミサイトの情報を判断する際にも応用できることなので、忘れずに覚えておいてください。

以前勤めていた企業の情報が、自分が知っているものとあまりにもかけ離れすぎている場合は注意が必要です。

どれくらい実感と乖離があるか利用する前に確認してみるといいですよ。

また、OpenWorkだけですべての情報が得られるわけではないので、手に入らない情報は面接や面談などの場で確認して判断することも忘れないようにしましょう。

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