SNSで気軽に求人企業や転職の活動者とつながるWantedlyの特徴4つ

転職を考え始めたとき、気になる企業を見つけたものの、応募するのをためらったことはありませんか？

興味はあるけれど企業のことをもっと詳しく知りたい。そんなとき採用応募する前に気軽に話が聞けるとしたら、ネットの情報ではわからなかった企業の雰囲気や内部の情報も知ることができます。

Wantedly（ウォンテッドリー）には「話を聞きに行きたい」というボタンがあり、気軽に企業訪問ができるサービスを提供しています。

「気軽さ」がウリのビジネスSNS「Wantedly」で、これまでの転職エージェントの常識をくつがえす転職活動を体感してみてはいかがでしょう。

ビジネスSNSのWantedly（ウォンテッドリー）

Wantedly（ウォンテッドリー）は、Facebookを利用したビジネスSNSのことで、

などに活用されている求人サービスです。

「転職したい個人」と「求人募集している会社」が気軽につながることができる手軽さが受け、利用者数は120万人を突破しています。

Wantedlyとは何か、どんなことができるのかを詳しくご紹介していきましょう。

他の応募者と「共感」でつながる転職サイト

従来の求人サイトでは、「内定」を出すまでに下記のステップを踏むことが一般的でした。

しかしWantedlyは、根本から異なるサービスなんです！

応募者が「いいな」「気になる」と感じた企業に、応募する前に気軽に会社訪問に行くことができたり、採用担当者と気軽にチャットをしたり、SNSのように人脈を広げることが可能です。

もちろん、利用料は無料なので安心して使うことができます。

掲載企業は多くの方が知っている大企業や官公庁も掲載しているので、その魅力が評判だということもわかります。

炎上したWantedly

Wantedlyって、ちょっと前に炎上してたあの会社？

自分に都合の悪い記事を隠蔽しようとしたことがDMCAの悪用って言われていたね。

対応を誤るとネガティブな印象が強く残るね…まさにストライサンド効果。

でもWantedlyはよくある求人サイトとは違うから、悪い評判だけにとらわれずに、サービスの内容を理解したうえで使いたければ使うべきだと思うよ。

2017年にDMCA（デジタルミレニアム著作権法）申請を行ったことが発端となっています。

本来DMCAは著作権侵害などに対して申請するものなので、Wantedlyの申請理由は「社長の写真が使われているから」というものでした。

しかし社長の写真はほかにもネット上に拡散されており、DMCA申請された記事がWantedlyへの悪い評価をした記事だったため、騒動に発展してしまったのです。

炎上で話題にはなりましたが、Wantedlyのサイトに掲載されている企業情報には影響がないため、安心して使うことができます。

従来の転職サイトとは異なるWantedlyの4つの特徴

Wantedlyの特徴を、大きく4つにまとめました。

あわせてメリットとデメリットもご紹介していくので、あなたに合ったサイトなのかをみていきましょう。

特徴1： 応募前に企業訪問が気軽にできる

興味はあるけれど応募したいかはわからないという絶妙なときに使いたいのが、「話を聞きに行きたい」ボタンです。

Wantedlyは、転職の面接のようなスタイルではなく、気軽にオフィスに遊びに行くいうカジュアルなスタイルのサービスを提供しています。

従来の転職サイトでは、興味のある企業に訪問するには「エントリー」することが最初のステップだったんだ。

軽い気持ちで会って話を聞きたいと思っても、「職務経歴書」や「履歴書」による書類選考が行われた上で、会えるかどうかが決まるので、ふるい落とされてしまう場合もあったのよね…。

Wantedlyは応募前に気軽に企業訪問できるから、その心配もない。

特徴2： 企業から逆オファーがもらえる

プロフィールを充実させておくと、チャンスが高まります。

特徴3： 掲載企業数が多い

Wantedly の掲載企業数は、2017年11月に25,000社を突破しました。

就活の大手エージェントである「マイナビ」の約24,000社（※2019年3月時点）を越えているので、情報数の多さがわかります。

特徴4： 募集要項に年収が掲載されていない

Wantedlyは「その会社の理念に共感できるか」というところを重視しているので、年収などが掲載されていません。

Wantedlyの登録方法と使い方の4ステップ

ここでは実際にWantedlyを使うときの、登録の仕方や使い方をご紹介していきます。

ステップ1： アカウント登録をする

Wantedly公式サイトから「Facebookでいますぐログイン」をクリックし、個人情報を選択します。

Facebookのアカウントを持っていない方は、「Emailで登録」をクリックするとアカウント登録することが可能です。

ステップ2： プロフィールを作成する

求人に応募するのにプロフィールが必要になりますので、職種や興味のある業界などを選択します。

プロフィールが充実していると企業からオファーが来るチャンスも増えるので、なるべく100%充実を目指そう。

ステップ3： 「募集をみる」で求人検索をする

ステップ1、2でアカウントの登録ができたので、いよいよ求人検索が可能になりました。

「募集をみる」をクリックすると、プロフィールに合わせた求人が表示されますが、フィルタで絞ったり、並べ替えもすることができます。

ステップ4： 興味がある求人に気軽に応募してみる

求人を見ていて、興味がある求人を見つけたら気軽に応募してみましょう。

「話を聞きに行きたい」ボタンを押すと、履歴書も必要なく応募をすることができて、企業からのメールを待つ状態になりますよ。

そのほか、Wantedlyではインターンシップにも行ける求人も充実しており、約1日〜3週間の「短期インターン」から、約1ヶ月〜1年の「長期インターン」も多数紹介されているのです。

インターンに特化したアプリ「就活・インターンシップ版Wantedly」もありますので、興味のある方は見てみてくださいね。

評判からわかるWantedlyがおすすめな人の特徴2つ

Wantedlyを使った人の評判

Wantedlyの魅力である「気軽に話を聞きに行ける」ところに利点を感じていることがわかります。

アプリを使って、どこからでもアクセスできるのも便利なようです。

気になる会社が遠方にある場合は、気軽さが活かしきれないというデメリットもあるようです。

その場合はチャットを通じて企業とのやり取りを深めるとよいでしょう。

Wantedlyがおすすめな人の特徴2つ

おすすめな人の特徴1 ： SNSに抵抗がない

WantedlyはFacebookを利用していきますので、SNSが大前提です。SNSに抵抗がなく、活用できる人は最適なツールだといえるでしょう。

企業からのメールがFacebookのメール画面でもお知らせされるので、使い慣れている方は抵抗なく始めることが可能です。

おすすめな人の特徴2 ： 気軽なやり取りをしたい

企業へ訪問したり、メールのやり取りなど、「気軽さ」がWantedly最大の魅力です。堅苦しいことは苦手だという人には、おすすめのツールだといえるでしょう。

利用するときの注意点

一度WantedlyとFacebookを連携すると、解除することができません。どうしても解除する場合には、Wantedlyを退会する必要があります。

退会してから、Email登録で新規アカウントを作ることで連携を解除することが可能です。

今までにない転職サイト「Wantedly」を活用してみよう

Wantedly（ウォンテッドリー）は、従来ではなかった発想で作られたビジネスSNSです。

気軽に企業に会いに行くことができるので、内部事情や人間関係が良いかどうかを見てから選考に進むことができます。

1日の長い時間を過ごす会社の考えに共感できるのか、居心地が良いかどうかは、働きやすさにもつながる大事なポイントになるでしょう。

Wantedlyを活用して就職や転職を成功させてくださいね。