会社の評判がわかる！転職口コミサイトの上手な活用方法4つ

このような悩みを解決できる記事になっています。

転職の口コミサイトは、企業ごとに年収や待遇や残業の有無、社内の雰囲気など、いくつかの項目に分かれて、口コミ情報が掲載されています。

また、口コミは企業に所属する社員や以前働いていた人によって書かれたものです。

ですから、企業が発信する”表向きの”就業条件からは分からない、実情に触れられるのが口コミサイトの特徴です。

ただ、口コミサイトは便利な反面、その特性を理解しておかないと不確かな情報に振り回されてしまいます。

この記事では、口コミサイトを上手に利用するポイントについても解説していますので、ぜひ参考にしてください。

それではまず「口コミサイトを利用するメリット・デメリット」から見ていきましょう。

一ノ瀬セナ

「いますぐ転職口コミサイトを知りたい！」という方は、『転職口コミサイトの比較』をご覧ください！

口コミサイトを利用するメリット・デメリット

転職で口コミサイトを利用すると、さまざまな情報を得られます。

なかでも口コミサイトを利用するメリットは大きく3つあります。

一ノ瀬セナ

就業条件や面接だけでは知ることのできない企業の実態がわかり、入社後の自分をイメージしやすくなるのが大きなメリットです。

一方で、デメリットとしては、以下の3つが挙げられます。

このような口コミサイトの特性を理解したうえで、利用しましょう。

転職先を検討するときに口コミサイトの情報をどのように参考すれば良いか、については以下で詳しく解説していきますよ。

口コミサイトの信憑性について

口コミはあくまでも個人の意見で、少なからず投稿者の主観が入ります。

匿名で投稿できることもあり、偏った意見が含まれることもあるでしょう。

しかし、口コミサイトの情報がすべて信憑性がないのか、というとそうではありません。

情報の中でも、主観が入りにくい客観的な事実の口コミは信憑性が高くなります。

主観的な口コミと客観的な口コミの見分け方とは？

主観的な口コミと、客観的な口コミの違いや見分け方について、具体的に見てみましょう。

まず、主観的な口コミは以下のような内容が挙げられます。

このような口コミはその人の感じ方を表しているので、主観的な口コミといえるでしょう。

一ノ瀬セナ

同じ状況に対しても、人によって感じ方は様々なので、ただひとつの口コミをそのまま鵜呑みにするのは危険ですよ。

次に客観的な口コミは以下のような内容になります。

こういった就業内容などの客観的な事実の口コミ情報は、信ぴょう性が高い傾向があり、その企業の実態を表しているといえるでしょう。

口コミサイトの上手な活用方法4つ

ここからは、上手に口コミサイトを活用するポイントについて4つ紹介します。

ポイントを理解して口コミサイトを利用することで、情報に惑わされずに口コミを転職活動に活用できるようになりますよ。

複数の口コミサイトに登録する

まずひとつ目のポイントは、複数の口コミサイトに登録することです。

なぜなら、口コミサイトと呼ばれるサービスは複数あり、サイトによって強い分野や特徴などが異なるからです。

判断材料が多くなるほど、情報の偏りがなくなりますので、複数登録するのがおすすめですよ。

口コミの投稿時期をチェックする

次に、口コミの投稿時期をチェックしましょう。

口コミの投稿時期が古すぎる場合、現在は状況が変わっている可能性があります。

あまりに古い投稿時期の口コミは参考にしない方が良いでしょう。

一ノ瀬セナ

投稿時期は2年以内を目安にチェックしてくださいね。

投稿時期は気にしてなかったな…。これからはちゃんと見よっと。

はじめ君

口コミの投稿数をチェックする

3つ目のポイントは口コミの投稿数です。

口コミ数が少ない場合、偏った意見があっても、それが正当な評価なのか全体の傾向から判断できないからです。

口コミ数は100件以上を目安にしましょう。

星の評価やレーダーチャートを確認するときは、口コミ件数を先にチェックして、その情報に信ぴょう性があるのか確認してください。

ネガティブな印象の口コミは、主観的か客観的か判断する

最後のポイントは、ネガティブな印象をうける口コミは、主観的か客観的な内容か判断することです。

多くの口コミサイトでは「前職または現職の企業の口コミを投稿すること」と、条件が設定されています。

よって、「転職を希望している人が、前職または現職の企業の口コミを書く」ことになり、企業への不平・不満が多いなど、比較的辛口になりがちです。

「絶対に転職を成功させたい」「今度は失敗したくない」と慎重になっているときは、ネガティブな情報に影響されやすくなっています。

一ノ瀬セナ

その情報が、客観的な事実を言っているのか、主観的な感想を述べているだけなのか、先述した「主観的な口コミと客観的な口コミの見分け方とは？」の内容を参考に判断して、情報収集に活かしましょう。

転職口コミサイトの比較

ここでは、よく利用されている4つの転職口コミサイトの利用方法や特徴を確認しましょう。

登録なしでチェックできる：カイシャの評判

引用：カイシャの評判

カイシャの評判は、エン・ジャパンが運営する口コミサイトで、完全無料・会員登録なしで全ての口コミを閲覧できます。

口コミ投稿数は100万件以上あり、気になる企業と同業他社の違いを並べて表示できます。

年収や平均年齢、口コミなどの評価の違いが一目で分かるので便利です。

紹介している4つの口コミサイトのなかで唯一、会員登録なしですべての口コミを閲覧できますよ。

口コミと求人を同時にチェック：転職会議

出典:【PR】 転職会議

転職会議は、株式会社リブセンスが運営する転職サイトおよび口コミサイトで、100万件以上の転職口コミ情報を掲載しています。

あわせて「doda」や「マイナビ転職」など複数の転職サイトと求人を提携しているので、10万件以上の求人を口コミつきでチェックできます。

転職会議の利用には会員登録が必須です。また、すべての口コミを閲覧するには、次の条件が必要になります。

一ノ瀬セナ

3つ目の『口コミ1投稿　または　980円の支払い』を行うと、39日間、口コミが見放題になります。もっと長い期間口コミを閲覧したい場合は、口コミを1件追加・または980円支払うごとに39日間延長されます。

ダントツの口コミ数：openwork

引用：OpenWork

OpenWorkは、株式会社オープンワークが運営する口コミサイトです。

約770万件の口コミ、約9万件の求人が掲載されており、口コミ数の多さは群を抜いています。

openworkには無料プラン・有料プランの2種類があります。

また、「openworkリクルーティング」というサービスもあり、openworkで求人を探して直接応募もできますよ。

openworkについて詳しくはこちら

企業情報×社員口コミで求人検索！OpenWorkの評判と特徴４つ

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リアルな収入を知りたいなら：キャリコネ

引用：キャリコネ

キャリコネは、株式会社グローバルウェイが運営する口コミサイトです。

キャリコネは口コミの中でもとくに「年収・給与」の情報に力を入れていて、年収の平均を表示するだけでなく、口コミを投稿した人たちの個々の給与が明細形式で表示されます。

給与明細には、職種・雇用形態・在職年数・役職などが記載されているので、リアルな収入を知りたい方におすすめですよ。

すべての口コミを見るためには、次の条件のどちらかを満たす必要があります。

キャリコネについて詳しくはこちら

口コミサイト3社と比較できるキャリコネの評判と役立つ情報6つ

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【転職口コミサイト】まとめ

この記事では、転職口コミサイトの活用方法についてみてきました。

最後にこの記事をまとめたポイントを紹介します。

転職活動では「絶対に失敗したくない」という思いから、少数のネガティブな情報に振り回されがちです。

情報の信憑性についてしっかり吟味して、情報を取り入れましょう。

口コミサイトの情報を上手に活用することで、あなたにぴったりの企業が見つかるといいですね。