役立つ転職知識

転職活動で失敗したくない人が転職エージェントを使うメリット8つ

転職活動で失敗したくない人が転職エージェントを使うメリット8つ

転職したい思っているけど、転職活動で失敗するんじゃないかと不安でなかなか踏み出せなくて…
じゃあ、転職エージェントに登録してみたら?退職前から相談できていろんなサポートを受けられるわよ!

この記事で解決できる悩み


  • 転職エージェントを利用するとどんなメリット・デメリットがあるの?
  • 転職エージェントをうまく使いこなす方法は?
  • 忙しくても転職活動を始めたい!

といった悩みを解決できる記事になっています。

この記事で解説する「転職エージェントのメリット」を理解すれば、はじめての転職でも転職エージェントを使いこなせるようになります。

なぜなら、私もこの方法で、忙しい中でも転職活動がしたいという悩みを解決できたからです。

それでは、以下で「転職エージェントを使うメリットとデメリット」について紹介します。

「いますぐおすすめの転職エージェントを知りたい!」という方は、『おすすめの転職エージェント3つ』をご覧ください!

【はじめに】転職エージェントとは

転職エージェントとは、転職を希望する人に対して最適な求人を紹介し、就職できるように企業との調整や相談などサポートをするサービスです。

転職エージェントは、転職が成立した企業側から報酬をもらっているため、転職希望者は無料でサポートを受けられます

代表例としては、テレビCMでも有名な「リクルート」や「マイナビ」などが運営する転職エージェントがあります。

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトと転職エージェントってなにが違うの?

転職サイトは求人情報を紹介するだけなので、日程調整や面接の準備はすべて自分の負担になります。

しかし転職エージェントなら、転職活動の大半をサポートしてくれる点が異なります。

以下の対比表のように、求人だけでなく日程調整、アドバイスや面接対策まで、就職活動を幅広くサポートしてもらえることがわかります。

転職エージェント転職サイト
求人の数◎|非公開求人も保有〇|数十万件の場合あり
転職のアドバイス◎|直接担当者が指導△|サイトのコンテンツから自分で対応
日程の調整◎|担当者が対応× |自分で対応
応募書類◎|担当者の添削あり△|サイトのコンテンツから自分で対応
面接の対策◎|直接担当者が指導△|サイトのコンテンツから自分で対応
転職の成功率〇|フォローもあるので高めになる△|自分自身の力による

サービス比較の記事をチェック

転職エージェントを使うメリット8つ

転職サイトとの違いを理解したら、次は転職エージェントのメリットを押さえておきましょう。

なんと8つもあるので、転職エージェントがいかに優れているかがわかります。

転職エージェントのメリットを理解することで、どう使いこなしたら転職エージェントを有効活用できるか分かるわ

転職エージェントを使うメリット8つ


メリット1:無料で使える
メリット2:転職の相談ができる
メリット3:非公開の求人情報がもらえる
メリット4:応募書類の添削を受けられる
メリット5:面接対策をしてくれる
メリット6:応募先の人事に直接アピールしてくれる
メリット7:転職面接の調整・交渉をしてくれる
メリット8:退職時のサポートもしてくれる

それぞれのメリットについて、以下で詳しく解説します。

メリット1:無料で利用できる

ひとつ目のメリットは、転職希望者の多くが無料で利用できることです。

なぜなら、転職エージェントは企業から得る成功報酬により収入を得ているからです。

転職活動中は前職の給料がもらえない場合も多いので、コストを抑えられるのは魅力的ですね。

メリット2:転職の相談ができる

転職エージェントを使えば、転職をするべきかどうか、どのような業種・職種を選ぶといいかなど、いろいろな転職の悩みに対するアドバイスをもらえるのもメリットです。

新たな職場の状況によっては、ライフスタイルが大きく変わる可能性もあるので、私生活の面でも相談にも乗ってもらえますよ。

メリット3:非公開の求人情報を紹介してくれる

3つ目のメリットは、非公開の求人情報を紹介してくれることです。

その理由は、非公開求人は大手企業の求人や高役職など条件が良い求人が多いからです。

求人サイトでは応募が殺到して、企業側が選考に悩んだり、条件に合わない人から応募が来ることを避けるため、非公開求人として転職エージェントに依頼する場合があります。

このように、条件の良い非公開求人に応募できるのがメリットです。

メリット4:応募書類の添削をしてくれる

応募書類の添削をしてもらえるのもメリットです。

その理由は、自分だけで応募書類を添削すると、誤字・脱字を見つけきれないだけでなく、企業の評価するポイントに対してうまくアピールできる文章が書けないからです。

このように、自分では気づきにくい部分も指摘してもらえるので、書類選考が通りやすくなります。

文章力は一朝一夕には鍛えられないので、プロのノウハウを使ってエントリーシートに磨きをかけられるのはありがたいですよね。

応募書類の書き方についての記事をチェック

職務経歴書を書くコツについての記事をチェック

メリット5:面接対策をしてくれる

5つ目のメリットは、面接対策をしてくれることです。

転職エージェントは面接の日程調整だけではなく、過去のデータや人事の注目ポイントを分析し、面接で必要なポイントを押さえて練習できるからです。

自分だけで練習すれば、時間の許す限り何度でも練習できるものの、ポイントを絞って効率的に練習するのも大切ではないでしょうか。

面接対策についての記事をチェック

メリット6:応募先の人事に直接アピールしてくれる

応募先の人事に直接アピールしてくれるのもメリットです。

その理由は、自分で企業へ応募すると応募書類の中身でしかアピールできないからです。

転職エージェントを使えば、推薦状を書いてもらい、強みやスキルを自分に代わって人事に直接アピールしてもらえます。

また、面接後に企業に連絡して、面接時に伝えきれなかった魅力を伝えてくれるのでフォローも万全です。

メリット7:転職面接の調整・交渉を代わりにしてくれる

7つ目のメリットは、転職面接の調整や交渉をしなくて済むことです。

なぜなら、自分だけで面接の日程を調整したり、給料や出社日を交渉しようとしても、話しにくかったりトラブルが起きる可能性があるからです。

せっかく見つけた転職先なので、お互いに気持ちよく歩み寄りたいですよね。

メリット8:退職時のサポートもしてくれる

退職時のサポートをしてくれるのもメリットです。

自分だけで転職活動をしていると、退職時に引き留めや退職日を調整できないトラブルが起きることがあるからです。

転職エージェントに所属する「キャリアアドバイザー」が退職時のアドバイスをしてくれるため、退職もスムーズにできますよ。

退職の流れについての記事をチェック

転職エージェントを使うデメリット4つ

このように、転職エージェントにはたくさんのメリットがありますが、以下の4つのデメリットもあることを覚えておきましょう。

デメリットを知っておけば実際に使ってみてこんなはずじゃなかった…ってならないからある意味安心だね!

転職エージェントを使うデメリット4つ


デメリット1:担当者によって当たり外れがある
デメリット2:転職活動全般に時間を要する
デメリット3:求人紹介を受けられない場合がある
デメリット4:求人が自分に合わない場合がある

それぞれのデメリットについて、以下で詳しく解説します。

デメリット1:転職エージェントの担当者によって左右されやすい

ひとつ目のデメリットは、転職エージェントの担当者によって成果に差があることです。

なぜなら、サポートがおろそかだったり、あまり良い求人を出してくれない担当者も存在するからです。

転職エージェントの担当者によっては、転職活動に支障が出る場合もあるので、のちほど紹介する方法で対策してください。

デメリット2:転職活動に時間がかかる

転職活動に時間がかかるのもデメリットです。

その理由は、転職エージェントを使えば応募書類の添削や面接対策ができますが、かえって時間がかかるからです。

きめ細かなサポートを受けられるのはメリットでもあるのですが、転職を急いでいる人は転職サイトから求人を探すと時間を短縮できますよ

転職サイトについての記事をチェック

デメリット3:求人紹介を受けられない場合がある

3つ目のデメリットは、残念ながら求人の紹介をもらえない場合があることです。

職歴や年収などによっては、転職エージェントが持つ候補先企業の条件を満たさない可能性があるからです。

とはいえ相談自体は可能なので、まずは転職エージェントに相談してみましょう。

デメリット4:自分に合わない求人をすすめられることがある

自分の希望しない職種や、自分の性格に合わない企業の求人を勧められることがあるのもデメリットです。

なぜなら、転職エージェントは企業から求人情報を受け取っているからです。

じつは、転職エージェントに支払われる報酬は年収によって決まるので、年収が高くて自分には合わない企業をすすめられる場合があります。

そうなると自分の能力以上の成果を求められ、ついていけなくなって再び転職することになるので、見極めが大切ですよ。

転職エージェントはサポートの停止も可能

転職エージェントの担当者が自分に合わない・意志通りいかない場合は、満足のいく転職活動ができません。

その際は、転職エージェントの担当者の変更や、転職エージェントのサポートそのものの終了を申し込むべきです。

転職エージェントを使うべき人4つのタイプ

下のタイプに当てはまる人は転職エージェントを使うのがおすすめよ。転職エージェントを活用して効率的に転職を進めましょう!

こんな人は転職エージェントがおすすめ

タイプ1:転職が初めてな人
タイプ2:転職が不安で相談しながら進めたい人
タイプ3:過去に転職で失敗したことがある人
タイプ4:転職活動をしたいものの現在の仕事が忙しい人

転職エージェントを使いこなすためのポイント2つ

転職エージェントを使いこなすために、以下のポイントを押さえておいてね。

転職エージェントの利用で押さえたいポイント

ポイント1:複数の転職エージェントを使おう
ポイント2:転職エージェントの担当者とは積極的に連絡をしよう

おすすめの転職エージェント3つ

国内でも有数の求人数を誇る大手であり、登録している企業の数も多く、さまざまな仕事を探せるおすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

おすすめ転職エージェント3つ

おすすめ転職エージェント1:doda
おすすめ転職エージェント2:リクルートエージェント
おすすめ転職エージェント3:マイナビエージェント

それぞれの転職エージェントのおすすめポイントについて、以下で詳しく見ていきましょう。

おすすめ転職エージェント1:doda

doda

対象エリア
全国
主な利用者層・特長
20代
30代
40代
男性
女性
業界全般
職種全般
求人数多い
サポート力あり

おすすめポイント

  • 求人数が業界トップレベル!
  • 担当者と相性が悪い場合は、web上から変更できるなど、使い勝手がいい
  • キャリアアドバイザーと求人提案の担当者が分かれていて、手厚いサポートが受けられる

おすすめ転職エージェント2:リクルートエージェント

リクルートエージェント

対象エリア
全国
主な利用者層・特長
20代
30代
40代
男性
女性
業界全般
職種全般
求人数多い
交渉が得意

おすすめポイント

  • 転職支援実績ナンバー1!
  • 求人の80%が非公開求人で20万件以上の取り扱いがあり業界最大級
  • 業界に精通したアドバイザーが強みや適性を把握しキャリアプランを提示してくれる

おすすめ転職エージェント3:マイナビエージェント

対象エリア
全国
主な利用者層・特長
20代
30代
40代
男性
女性
業界全般
職種全般
とくに20代におすすめ
IT業界が得意
サポート力あり

おすすめポイント

  • 20代に信頼されている転職エージェントNo.1!
  • 幅広い業界の質の良い求人を取り扱っており、その中でもIT業界が得意
  • サポートが手厚く、面接・書類対策や面談をしっかりと行ってくれる

【転職エージェントのメリット】まとめ

上記で紹介した「転職エージェントを使いこなすコツ」を実践すると、今後は転職エージェントのメリット・デメリットが知りたいと悩むことは一切なくなり、転職エージェントをうまく活用して転職活動ができるようになります。

最後にもう一度、内容を確認しましょう。

転職エージェントのメリット まとめ


  • 転職エージェントは転職の応募から退職まですべて無料でサポートしてくれる
  • 自分に合わない転職エージェントはすぐに変更しよう
  • 転職エージェントは複数登録し、連絡をこまめにするのが上手な使い方
  • おすすめの転職エージェントは doda リクルートエージェント マイナビエージェント

「転職サイトの方が自由が効くんじゃないの?」と最初は思うかもしれませんが、優れた担当者に当たれば、企業とのマッチングが期待できるのでおすすめですよ。

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