転職面接でわずか15%の内定を勝ち取るための事前準備と対策6つ

初めての転職面接って何をするのか不安ですよね。

この記事では、このような悩みを解決します。

『転職面接で好印象を与える対策』を理解すれば、初めての転職面接でも好印象を与えることができるようになります。

難しいことはなく、基本的なことばかりなので身構えずに読んでみてくださいね。

それではまず、『転職面接の通過率』について見ていきましょう。

「いますぐ転職面接のサポートに力を入れている転職エージェントを知りたい！」という方は、『面接のサポートでおすすめの転職エージェント3つ』をご覧ください！

【はじめに】転職面接を通過するのは30～50％

マイナビ転職のデータによると、転職面接の一次面接を通過する確率は30％、最終面接を通過し、内定を得る確率は50％といわれています。

例えば、100人が面接を受けると一次面接には30人が通過し、そのうち最終面接を通るのは15人ということ…？

つまり、面接を受けて内定を得るのは応募者のうち15%ということになります。

二次面接、三次面接があるとさらに内定を得る確率は低くなります。

あなたはこの確率を高いと思いますか、低いと思いますか？

少しでも内定率を上げるために充分な対策をして、転職面接に臨むことが重要です。

書類選考から転職面接までの流れ4ステップ

一般的に転職活動では、採用までに行われる面接は1回〜3回です。新卒採用で大手企業を受けたことがある人は、少なく感じるかもしれません。

しかし中途採用の面接では、最初から「会社 対 応募者」で見てもらえるので、個々のスキルや経験を伝えやすく、アピールしやすい場ともいえます。

ステップ1：書類選考

転職面接を受けるためには、まず書類選考を通過しなければいけません。

書類選考は応募時に提出した必要書類の内容で判断されます。

マイナビ転職のデータによると、応募して書類選考を通過する確率は30％です。

転職エージェントを活用すると、応募書類の書き方や書類選考に通過しやすい対策についてのサポートを受けられます。

少しでも書類選考の通過率を上げたい場合、転職エージェントを利用するのもおすすめです。

履歴書の書き方や添付する写真、職務経歴書を書くときのコツを知りたい方は、別記事で詳しく解説しているのでチェックしてみてください。

【要チェック！】いいイメージを与える職務経歴書を書くコツとは？
【履歴書の書き方】採用担当から評価される履歴書の書き方とは？
【履歴書写真が合否を左右？！】好印象を与える履歴書写真の撮り方

ステップ2：一次面接

書類選考で合格になったら、いよいよ一次面接の開始です。

一次面接は人事の採用担当者が面接官となることが多く、あなたの自己紹介や前職での経験、自己PR、転職理由、志望理由などが聞かれます。

あわせて会社からは会社説明をしてもらえる場合も多いので、事前に調べてもわからなかったところは質問して疑問を解決しておくとよいでしょう。

一次面接が通ると、次に二次面接が行われます。

ステップ3：二次面接

二次試験を合格すると、最終面接が行われます。
最終面接は社長や部署長、役職者などが面接官になることが多く、最終ジャッジをされる場です。

ステップ4：最終面接

会社によっては、一次面接・二次面接の内容がその場で一気に行われたり、最終面接までが1日で終了することもあるようです。

最終面接を合格すると、内定をもらえることになり、無事転職活動が終了します。

転職面接まで必要な3つの準備

面接までに必要な準備は、大きく分けて3つです。

転職活動で行われる面接は、時間が限られているので準備が合否を左右します。

面接日当日に準備するには、とても量が多いものになりますので、何日かに分けて余裕を持って準備をしておくと安心です。

転職面接の準備1：面接の質疑応答への準備

まずは、転職面接の質疑応答への準備についてです。

転職面接の質疑応答は、面接を受ける企業を研究した上で、ベースの回答文を事前に考えておきましょう。

たとえば「自己紹介」や「自己PR」はどの企業を受けるときにも必要となるので、絶対に考えておかねばなりません。

以下のコツをチェックし、転職面接の質疑応答の準備をしておきましょう。

面接でよくある質問や回答例については、下記の記事で詳しく説明していますので、参考にしてみてください。

転職面接の準備2：スーツなどの準備

転職面接を受けるときは身だしなみに気をつけましょう。

なぜなら、面接が始まってから5分程度で第一印象は決まるといわれているからです。

TPOに合わせた身だしなみが整っていると、面接で好印象を残すことが可能です。

面接の場では初対面の印象で決まってしまうので、できるだけマイナス点を取らないように、身だしなみには気をつけましょう。

服装や髪型のポイントは、下記の記事で詳しく説明していますので、参考にしてみてください。

転職面接の準備3：持ち物の準備

最後に転職面接の持ち物の準備です。カバンの中に、以下のものを最低限用意しておきましょう。

詳しくは別記事で紹介していますが、今回はその中でも特に重要なものを紹介します。

転職面接の持ち物1：企業の電話番号

面接を受ける企業の電話番号は必ず控えておきましょう。

無断で転職面接に遅れてしまった場合はマナー違反となり、マイナスな印象を強く残してしまいます。

万が一面接に遅れそうな場合はすみやかに電話で連絡をしましょう。

当日、遅刻しないように事前に企業までの道のりは調べておきましょう。

転職面接の持ち物2：応募書類のコピー

忘れがちですが、応募書類のコピーも持参します。

面接は応募時に提出したときの履歴書や職務経歴書などを参考にして、質問をされることが多いからです。

面接の場での発言に相違がないように、事前に何を書いたのかを面接前に読み返すのがおすすめです。

転職面接の持ち物3：求人情報や会社案内

Webで求人情報や会社案内が出ている場合には、出力しておくとよいでしょう。

説明を受けて、書き込むことができますし、面接前に読み返すこともできて便利です。

転職面接の持ち物4：ペン・ノート・手帳

面接では企業の会社説明がされることもあります。

ペンとノートは持っておき、いつでもメモを取れるようにしておきましょう。

メモを取ることで、企業への熱意が伝わります！

その場で合格が出て、次の面接日を決めることもありますので、スケジュールの確認をできる手帳も持参しましょう。

転職面接で好印象を与える対策3つ

転職面接で面接官に好印象を与える3つの対策について紹介します。

転職面接では質疑応答の内容も大事ですが、面接の様子も重要な判断ポイントです。

完璧に答えられたはずなのに反応がいまいち…？なんてことにならないように、しっかりと対策をしておきましょう。

対策1：身だしなみを整えて清潔感を出す

ひとつめは身だしなみを整えて清潔感を出すことです。

転職面接での第一印象が面接中の受け答えの印象にも影響を与えるからです。清潔感を意識しましょう。

髪は整える、皺のある服は着ない、ゴミが汚れがついていないか確認する。

面接の前に必ずチェックして挑みましょう。

転職面接時の髪型や化粧について詳しく知りたい場合は、ぜひ「 清潔感が大前提！転職成功のための男女別好印象の髪型の6つのヒントや「 化粧が面接を左右する？面接官に好印象のナチュラルメイク2ステップ」をご覧ください！

対策2：しっかりとした挨拶をして面接のペースを作る

転職面接での挨拶はしっかりと行いましょう。

転職面接ではあなたが社会人としての基礎マナーを持っているか、仕草は話し方から判断するからです。挨拶もその一部です。

ゆっくりと、大きめの声で、ハキハキと挨拶をしましょう。

噛んでしまっても誠意が伝われば大丈夫です。

対策3：ほどよい緊張を味方につける

最後は、程よい緊張を身につけることです。

転職面接ではほとんどの人が緊張をしています。

緊張をするのは悪いことではありません。

過度にガチガチになってしまうのはよくないですが、気持ちを引き締めて挑むために、適度の緊張は必要だといえます。

それでも緊張してしまうのではないかと不安を抱えてしまう場合、面接で緊張したときの対策についての詳細な記事があるのでそちらも参考にしてみてください。

転職面接のメールでのやりとりも採用結果に影響

転職面接でのメールのやり取りも採用結果に影響します。

転職面接のメールでのやり取りで重要なポイントは5つです。

ビジネスメールとしては基本的なことかもしれませんが、当たり前のことを守ることで相手企業へ悪印象を与えることがなくて済みます。

しっかりとチェックしておきましょう。

【補足】もし、転職面接を辞退するなら…

どうしても転職面接を辞退しなければならないときは、迅速に企業へ辞退の連絡をしましょう。

辞退の連絡は状況により、電話かメールか使い分けるのがおすすめです。

転職面接の辞退について、もっと詳しい内容は別の記事で紹介しているのでぜひ読んでみてください。

転職エージェントの面接対策のサポートを受けよう

どういった面接対策をしたらいいか分からない人、や面接に合格する可能性を高めたい場合は、転職エージェントを活用がおすすめです。

なぜなら、転職エージェントでは面接対策の手厚いサポートを行っているからです。

あなたの知らない強みに気付いてくれたり、提出書類の添削などをしてくれます。

転職活動での面接は、採用内定の一番の壁といっても過言ではありません。

転職エージェントを活用してスムーズな転職活動を目指しましょう。

面接対策のサポートが手厚いおすすめの転職エージェントについては後述しています。

面接のサポートでおすすめの転職エージェント3つをご覧ください！

転職面接でのマナー

採用面接でのマナーは、面接中だけでなく、会社を訪問したときから始まっています。

マナーが見られるのは、採用したときに自社の社員としてお客様の前に出しても恥ずかしくない振る舞いができるかという点を見られているのです。

逆に言えば面接時のビジネスマナーを一度覚えてしまえば、どこの企業の面接でも、入社後の仕事へも活かすことができるので、ぜひ身につけておきましょう。

転職面接でよく聞かれる5つの質問回答例

面接ではよく聞かれる質問があるから、その答えを自分の中でまとめておこう。
時間の限られた面接だと、簡潔に伝えることが大事だ！

でも、簡潔に話すのってけっこう難しいよね？どうしたらいいの？

ストップウォッチを使って、時間内に話せられるように練習するといいぞ。
それと、相手は表情も見ているから鏡の前で話してみて、自分の表情を確認してみよう！

]転職面接の質問と回答例1：自己紹介をお願いします

氏名・前職でのキャリア・アピールポイントを簡潔に1分以内に述べるようにします。

職務経験や内容よりも、表情や話し方による第一印象、コミュニケーション能力などが見られることが多いようです。

転職面接の質問と回答例2：自己PRをお願いします

自己紹介とは違って、あなたの強みや長所を伝える場です。

面接の場では時間が限られていますので、1つのポイントに絞り、エピソードを交えて具体的に説明するように心がけます。

その際、企業研究をして企業が求める人物像に当てはまるようなアピールポイントを選ぶようにしましょう。

転職面接の質問と回答例3：退職理由を教えてください

自社でも退職する可能性があるのかということ、入社後に活躍できる人柄なのかを確認するための質問です。

そのため、どんな退職理由だったとしても、この会社では長く働きたいと思っているというポジティブな内容に切り替える必要があります。

転職面接の質問と回答例4：志望動機を教えてください

どのくらいの熱意があるのか、社風とマッチするのかということを知るために聞かれます。

未経験の職種に転職したい場合にも、熱意や意欲、人柄が良ければ面接官も「ぜひ一緒に働きたい」と感じてくれることでしょう。

どうしてその会社でなければダメなのか、入社してどんな仕事をしたいのか、サービスや考え方で共感していることなどをポイントに、志望動機をアピールしていきます。

転職面接の質問と回答例5：何か質問はありますか

逆質問は、必ずと言っていいほど面接の最後の用意されている質問です。

これは応募者が意欲を持って志望しているのか、質問をスムーズに行えるコミュニケーション能力や、入社後に社員たちと仕事を円滑にできる力があるのかなどを判断するために行われます。

特に正解はないので自由に質問しても問題ありませんが、HPに載っていることや、すでに面接官が説明されたことなど重複することは避けましょう。

逆に「ここまでよく調べていてすごいな！」と感心されるポイントにもなりますので、面接前に会社情報をよく調べた上で、質問を準備しておくのがおすすめです。

面接のサポートでおすすめの転職エージェント3つ

転職面接のサポートでおすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

求人数の多い大手の転職エージェントでサポートが手厚いものを3つ選びました。

このなかから2つ登録するのがおすすめです。

おすすめ転職エージェント1：パソナキャリア

対象エリア

全国

主な利用者層・特長

20代 30代 40代 男性 女性 業界全般 職種全般 とくに女性におすすめ 面談が丁寧 サポート力あり

おすすめポイント

• 独自の条件の良い求人が多数あり
• 顧客満足度第1位！レベルの高いアドバイザーが揃っている
• 女性の活躍支援に特化したサービスを提供する専門チームがあり、女性に寄り添った提案をしてくれる

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おすすめ転職エージェント2：マイナビエージェント

対象エリア

全国

主な利用者層・特長

20代 30代 男性 女性 業界全般 職種全般 とくに20代におすすめ IT業界が得意 サポート力あり

おすすめポイント

• 20代に信頼されている転職エージェントNo.1！
• 幅広い業界の質の良い求人を取り扱っており、その中でもIT業界が得意
• サポートが手厚く、面接・書類対策や面談をしっかりと行ってくれる

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おすすめ転職エージェント3：doda

対象エリア

全国

主な利用者層・特長

20代 30代 40代 男性 女性 業界全般 職種全般 求人数多い サポート力あり

おすすめポイント

• 求人数が業界トップレベル！
• 担当者と相性が悪い場合は、web上から変更できるなど、使い勝手がいい
• キャリアアドバイザーと求人提案の担当者が分かれていて、手厚いサポートが受けられる

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転職面接のまとめ

転職面接のまとめ

• 転職面接は事前準備が大事
• 転職面接では質疑応答の回答例、スーツなどの服装、持ち物を事前に準備しておく
• 転職面接の服装や髪型は清潔感のあるものを心がける

面接は当日だけでなく、しっかりと事前準備をすることが大切です。あなたの熱意と意欲が伝われば、好印象を与えられ、一緒に働きたいと思ってもらえることでしょう。

実力を発揮できるよう、しっかり準備をして面接にのぞんでくださいね！

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